NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY DO SP "RÓWNY START"

Niepubliczna Szkoła Podstawowa RÓWNY START w Kostrzynie znajdująca się przy ul. Wrzesińskiej 1b, jest nowoczesną, kameralną szkołą ogólnodostępną przystosowaną dla dzieci z wyzwaniami rozwojowymi, które nie odnajdują się w masowych szkołach publicznych ze względu na ilość bodźców, problemy ze skupieniem, zachowania trudne czy trudności wynikające z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, a z drugiej strony są zbyt wysoko funkcjonujące, aby pójść do szkoły specjalnej.

Nasza Szkoła charakteryzuje się małymi klasami (max. 5 osób), pomieszczeniami przyjaznymi sensorycznie, niesystemowym podejściem do nauczania oraz indywidualizacją pracy z dzieckiem.

Do Twoich obowiązków należeć będą:

• realizowanie wraz z nauczycielem prowadzącym programu nauczania z dostosowaniem do indywidualnych potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych dzieci,
• pomoc nauczycielom prowadzącym w doborze metod pracy z dziećmi,
• współudział w wyborze i opracowaniu programów nauczania,
• opracowywanie IPETów, współtworzenie WOPFu,
• wspieranie rodziców dzieci z trudnościami,
• bieżące uzupełnianie dokumentacji pedagogicznej,
• prowadzenie zajęć rewalidacyjnych dla uczniów (jeśli kwalifikacje na to pozwalają).

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe po kierunku pedagogika specjalna bądź ukończony kurs z oligofrenopedagogiki,
• doświadczenie w edukacji/terapii dzieci z wyzwaniami rozwojowymi, np. ze spektrum autyzmu,
• gotowość do pracy z dziećmi z trudnościami,
• cierpliwość i pozytywne nastawienie do dzieci,
• mile widziane ukończenie dodatkowych kursów/szkoleń/ studiów z zakresu pracy z dziećmi z trudnościami, np. studia podyplomowe edukacja i terapia dziecka ze spektrum autyzmu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (40-godzinny tygodniowy wymiar pracy, istnieje również możliwość pracy w wymiarze 3/4 etatu),
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy, kompetencji i doświadczenia zawodowego,
• comiesięczne superwizje,
• możliwość podwyższania kompetencji zawodowych, dzięki dofinansowaniom do szkoleń i kursów kierunkowych,
• większościowe zapewnienie wolnych wakacji letnich/ zimowych i innych ustawowych przerw z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.