ASYSTENT/KA DS. HR

Do Twoich obowiązków należeć będą:

• wsparcie projektów rekrutacyjnych, m.in. tworzenie i publikacja ofert pracy, selekcja CV, wstępne rozmowy z kandydatami,
• aktywne poszukiwanie nowych źródeł oraz metod dotarcia do kandydatów,
• współpraca z działem marketingu w celu promocji ofert pracy oraz budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy,
• wsparcie w procesie onboardingu dla nowych pracowników,
• wsparcie w organizacji HR-owych eventów, m.in targów pracy,
• przygotowywanie raportów i prezentacji w odpowiedzi na bieżące potrzeby firmy,
• inne działania związane z obszarem personalnym.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w obszarze rekrutacji,
• chęć rozwoju w szeroko rozumianym obszarze HR,
• umiejętności komunikacyjne,
• otwartość na nowe projekty,
• zaangażowanie we wspólny rozwój działu HR.

Oferujemy:

• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00,
• umowę zlecenie lub B2B,
• dołączenie do różnorodnego zespołu doświadczonych specjalistów,
• zatrudnienie w stabilnej i nastawionej na rozwój firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o kierunkowe szkolenia,
• dofinansowanie szkoleń branżowych (raz w roku 50% dofinansowania),
• zniżki dla pracowników i ich dzieci na usługi WCF (do 50%),
• kartę Multisport,
• miłą atmosferę, wsparcie przełożonego i zespołu, spotkania integracyjne.